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Mandat : Relevant de la coordination du CRÉDIL, en collaboration étroite avec l’équipe de travail le/la chargé-e de projet assure la mise en place, le développement et l’animation des activités de la table en immigration du CRÉDIL (MRC de Joliette). Il/Elle favorise la concertation entre les acteurs du milieu afin de favoriser les bonnes pratiques d’intégration des personnes immigrantes dans la MRC de Joliette.

 

  

Description des responsabilités : 

• Assurer la coordination de la table locale;
• Préparer et animer les rencontres de la table locale en immigration; 
• Coordonner l’élaboration du plan d'action de la table locale; 
• Former, préparer et animer les comités de travail issus de la table locale;
• Préparer des ateliers de formation sur les enjeux de la diversité culturelle pour les acteurs de la table locale;
• Coordonner des consultations auprès des principales communautés immigrantes (groupes focus) de la région sur leurs besoins et sur les enjeux qui les préoccupent;
• Assurer la gestion de budget du projet; 
• Évaluer les activités de la table, des comités et des groupes focus;
• Rédiger les outils nécessaires à la promotion du projet;   
• Participer aux rencontres et aux travaux des différentes tables régionales lanaudoises.
• Participer aux activités d’information ou de communication du projet;

 

 

Gestion organisationnelle et représentations 

• Participer à la représentation du CRÉDIL lors d’activités ou d’événements régionaux;
• Partager avec ses collègues et les partenaires toutes les informations pertinentes à l’actualisation de leurs tâches et au développement de leurs compétences;
• Élaborer le plan d’action annuel et participer aux activités de planification annuelle du CRÉDIL; 
• Participer à l’atteinte des objectifs de la planification stratégique du CRÉDIL;
• Avec l’agente d’administration, assurer la gestion budgétaire de son secteur et en assurer tous les suivis nécessaires lors de la réalisation d’activités;
• Participer aux réunions d’équipe, et aux activités de consultation interne et externe;
• Réaliser toutes autres tâches connexes liées à la vie de l’organisation;
• Accomplir temporairement les tâches d’un autre poste, lorsque requis;

 

 

Profil recherché :

• Diplôme d’études collégiales ou universitaire en sciences sociales, en éducation ou domaines connexes;
• Détenir au moins deux années d’expérience dans un poste similaire ou avoir une expérience pertinente à la fonction;
• Bonnes connaissances des enjeux liés à l’intégration des personnes immigrantes;
• Avoir un permis de conduire valide;
• Détenir une voiture;
• Être disponible les soirs et fins de semaine. Horaire flexible.

 

 

Habiletés et attitudes requises : 

• Excellent sens de l’organisation et de la planification;
• Bonne capacité de rédaction;
• Excellente communication écrite et verbale;
• Bonne capacité d’animation; 
• Bonne capacité en logistique d’événements;
• Capacité à travailler dans un contexte interculturel;
• Capacité à identifier des priorités;
• Bonne écoute et esprit d’équipe;
• Polyvalence et autonomie;
• Maîtrise de la suite Office.

 

 

Conditions :

• Contrat à durée déterminée (1 année)
• 35h/ semaine 
• Salaire selon la politique salariale en vigueur 
• Avantages sociaux : assurances collectives et RÉER collectif (selon la politique en vigueur, congé pour la période des fêtes, etc.)

 

 

Date limite de remise des candidatures : vendredi le 10juillet 2020, 17h00

 

Date d’entrée en poste : Mi-aout 2020

 

 

 

VEUILLEZ ADRESSER VOTRE CANDIDATURE À : 

Carl Thériault

Coordonnateur

CRÉDIL

101 Dugas 

Joliette (Québec) J6E 4G7

par courriel à : coordination@credil.qc.ca

par télécopieur au : (450) 756-0489

 

 

NB : Seules les candidatures retenues seront contactées.